Ressources humaines
Heures des agents, temps de travail et primes
La fonction en vidéo
Le tableau des heures des collaborateurs
Le tableau des heures des collaborateurs : ce qu'il reprend des services réellement effectués et comment il se consulte avant la paie.
À qui ça sert dans l'agence
Exploitation
Voit immédiatement l'écart entre la vacation prévue et la vacation tenue.
Ressources humaines
Consolide les heures du mois, les majorations et les primes à transmettre.
Direction
Compare les heures tenues aux heures vendues au client.
Trois usages concrets
Clôture de mois
Les heures de chaque agent sont consolidées et contrôlées avant transmission.
Dépassement de vacation
Le temps supplémentaire est identifié avec son motif, pas découvert en paie.
Réclamation d'un agent
Le détail des heures tenues répond à la question sans reconstitution.
Comment ça se passe
- Étape 1
Planifier
La vacation fixe l'heure attendue.
- Étape 2
Constater
La prise et la fin de service donnent l'heure réellement tenue.
- Étape 3
Contrôler
Les écarts et les majorations sont revus par le responsable.
- Étape 4
Transmettre
Les éléments variables partent en prépaie.
Ce que ça change au quotidien
- Les écarts se traitent au fil de l'eau et non la veille de la paie.
- Les primes et majorations reposent sur des heures constatées.
- Les heures d'un agent sont opposables parce qu'elles sont horodatées.
- L'écart entre heures vendues et heures tenues devient lisible.
Aucun gain chiffré n'est avancé sur cette page : les mesures de temps ou de coût seront publiées uniquement avec leur méthode de calcul.
Fonctions associées
Prépaie
Préparer les éléments variables du mois.
Découvrir →Prise et fin de service
La source de l'heure réellement tenue.
Découvrir →Pointage des agents
Les méthodes de pointage et leurs limites.
Découvrir →Indisponibilités et demandes
Absences et demandes des agents.
Découvrir →Vous comparez plusieurs solutions ? Le guide des meilleurs logiciels de sécurité privée et nos comparatifs par éditeur.
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Questions fréquentes
Les majorations de nuit et de dimanche sont-elles calculées ?
Les règles de valorisation applicables à votre convention se paramètrent au cadrage. Nous ne publions pas de barème à votre place : il est repris de vos accords.
Le logiciel édite-t-il les bulletins de paie ?
Non. SEKUR va jusqu'à la prépaie : il prépare les éléments variables. L'édition des bulletins reste chez votre solution ou votre cabinet de paie.
Que se passe-t-il si l'agent a travaillé au-delà de sa vacation ?
L'écart entre l'heure prévue et l'heure tenue est visible et se traite avant la clôture du mois.
Fiabiliser vos heures avant la paie
Prenez un mois écoulé et comparez heures planifiées, heures tenues et heures payées.