SEKURRessource
Lire une grille de salaires en sécurité privée
La rémunération d'un agent ne se résume pas à un taux horaire. Elle dépend du coefficient, du niveau, des majorations liées aux horaires et des éléments propres à l'entreprise. Voici comment lire ces éléments, et où vérifier les montants en vigueur.
Ressource gratuite
Télécharger : Grille des salaires de la sécurité privée
Renseignez vos coordonnées pour accéder au téléchargement. Un seul formulaire débloque toutes les ressources du site.
Ce qui compose la rémunération d'une vacation
Coefficient et niveau
Position de l'agent dans la classification de branche, liée à la qualification et aux responsabilités.
Minimum conventionnel
Le taux plancher applicable au coefficient, révisé par avenant de salaires.
Majorations horaires
Travail de nuit, dimanche et jours fériés, selon les règles applicables.
Heures supplémentaires
Déclenchées selon la durée du travail effective, distinctes des majorations horaires.
Primes et indemnités
Habillage, panier, chien, transport : selon les textes et vos usages d'entreprise.
Éléments d'entreprise
Accords internes ou usages plus favorables, qui s'ajoutent au minimum de branche.
Où vérifier les montants, et pourquoi les revérifier
- La convention collective des entreprises de prévention et de sécurité et ses avenants de salaires font foi.
- Un montant recopié sur un site tiers sans date n'a aucune valeur : c'est la source officielle qui compte.
- Un avenant peut modifier les minima en cours d'année : la vérification est à refaire à chaque révision.
- En cas de doute sur un coefficient, l'arbitrage revient à votre expert-comptable ou à votre conseil social.
Ce que le logiciel prépare, et ce qu'il ne fait pas
SEKUR relève les heures réellement tenues, distingue nuit, dimanche et jours fériés, et transmet des éléments validés à la paie. Il n'établit pas les bulletins et ne se substitue pas au contrôle du minimum conventionnel.
Questions fréquentes
Pourquoi les montants ne sont-ils pas affichés ici ?
Les minima conventionnels évoluent par avenant. Publier un montant sans date le rendrait faux quelques mois plus tard : nous expliquons la méthode et renvoyons au texte en vigueur.
Où trouver la grille en vigueur ?
Dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité et ses avenants de salaires, consultables sur Légifrance et sur le site du ministère du Travail.
Le logiciel applique-t-il la grille automatiquement ?
SEKUR prépare les heures et les majorations. L'application des minima et l'établissement du bulletin relèvent de votre paramétrage de paie et de votre cabinet.
Contact
Parler à quelqu'un qui connaît le métier
Quatre façons d'entrer en contact, selon ce dont vous avez besoin. Une agence n'a pas les mêmes questions selon qu'elle compare des outils, prépare un budget ou doit basculer avant la fin du trimestre.
Vous comparez des solutions
Réserver un rendez-vous
Un échange guidé sur vos sites, vos vacations et vos contrats. C'est le format le plus utile pour juger du périmètre réel.
Choisir un créneauVous préparez un budget
Demander un devis
Le chiffrage écrit reprend l'offre retenue, le nombre de fiches collaborateurs, les licences Terrain et les conditions applicables.
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Pour une question courte de périmètre ou de calendrier, le téléphone reste le plus rapide : 07 44 92 21 73.
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Espace de connexion des agences déjà clientes. Ce site de présentation ne donne accès à aucune donnée d'agence.
Ouvrir la plateformeCe qu'il est utile d'avoir sous la main
Rien n'est obligatoire, mais avec ces éléments l'échange devient concret dès les premières minutes.
- Le nombre d'agents à planifier et le nombre de sites tenus.
- Les types de missions concernées : postes fixes, rondes, événementiel, travail isolé.
- Les outils actuellement en place et le format de ce que vous pouvez en exporter.
- Votre échéance : date à laquelle vous voulez que la bascule soit terminée.
- La personne qui portera le projet en interne, côté exploitation et côté RH.
Avant l'échange, vous pouvez parcourir les critères de choix et le centre de confiance pour préparer vos questions.