SEKUR

Direction et développement d'agence

S'informer, recruter, vendre, piloter : l'écosystème SecuClub pour les agences de sécurité privée

Rubrique : Stratégie d'agence et développementParcours : Gérer une entreprise de sécurité

Dirigeants et professionnels de la sécurité privée échangeant autour d'une table, illustration générée.

SecuClub regroupe des plateformes spécialisées en sécurité privée, chacune pour un besoin : s'informer (Masecu), recruter (Agentissime), trouver des clients (123Sécu), structurer la prospection (SecuCRM) et piloter l'agence (SecuPlus). Chaque plateforme a son propre site et ses propres conditions.

Mis à jour le 2026-10-21 · publié le 2026-10-21

Recruter, trouver des clients, suivre la réglementation, répondre aux appels d'offres : un dirigeant d'agence jongle entre des besoins très différents. SecuClub indique fédérer « des plateformes spécialisées » qui aident dirigeants, agences, professionnels et donneurs d'ordre à « mieux s'informer, comparer, recruter, vendre, piloter et se structurer ».

Transparence : SecuClub fait partie, comme SEKUR, de l'écosystème du Groupe COCORICO. Cette présentation n'est pas un classement indépendant. Les fonctions décrites proviennent des informations publiées par SecuClub, consultées le 21 octobre 2026 ; vérifiez-les sur son site avant toute décision.

Une plateforme par besoin

BesoinPlateformePour qui
S'informerMasecuDirigeants, exploitants, agents
RecruterAgentissimeAgences, RH, agents
Trouver des clients123SécuAgences et donneurs d'ordre
Structurer la prospectionSecuCRMDirigeants, commerciaux
Piloter et se structurerSecuPlusDirigeants

Un parcours type pour une agence en croissance

  1. Suivre l'actualité et la réglementation sur Masecu.
  2. Vérifier ses prix et sa conformité avec les simulateurs et diagnostics SecuPlus.
  3. Recevoir des demandes et repérer les appels d'offres sur 123Sécu.
  4. Suivre ses prospects et ses relances dans SecuCRM.
  5. Recruter les agents nécessaires sur Agentissime.

Nos guides détaillés sur chaque plateforme

Chaque plateforme fait l'objet d'un article dédié dans les Ressources SEKUR, avec ses fonctions et les questions à poser avant de l'utiliser.

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Et SEKUR dans tout ça ?

Les plateformes SecuClub aident à se développer. SEKUR gère l'exploitation une fois les contrats gagnés : planning, main courante, ressources humaines, prépaie, devis et facturation. Appartenir au même écosystème ne signifie pas que les outils sont reliés : vérifiez les échanges de données auprès de chaque éditeur.

Ce que ce sujet change dans une agence de sécurité privée

Cet article est classé dans le parcours « Gérer une entreprise de sécurité ». Les autres articles de ce parcours traitent des mêmes situations, et la page correspondante montre comment le sujet est pris en charge dans le logiciel.

Les pages du site en rapport avec ce sujet

À lire ensuite

Questions fréquentes

Qu'est-ce que SecuClub ?

Un portail qui fédère plusieurs plateformes dédiées à la sécurité privée : information, recrutement, mise en relation, CRM et outils de pilotage.

Faut-il un compte SecuClub pour utiliser les plateformes ?

Chaque plateforme a son propre site et ses propres conditions d'accès, à consulter directement.

Les plateformes SecuClub sont-elles reliées à SEKUR ?

Non, pas automatiquement. La possibilité d'échanger des données se vérifie outil par outil.

Par quelle plateforme commencer ?

Par votre besoin le plus urgent : recruter (Agentissime), trouver des clients (123Sécu) ou fiabiliser vos prix (SecuPlus).

Les fonctions SEKUR concernées

Le sujet de ce dossier, traité dans le logiciel.

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Voir ce que ça donne dans votre agence

Ce dossier décrit la méthode. Un rendez-vous part de vos sites, de vos vacations et de vos contraintes réelles.

Vous comparez des solutions

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20 à 30 minutes avec un conseiller métier, sur vos cas réels : une absence imprévue à remplacer, une prise de service sur le terrain, puis la clôture des heures du mois. Vous repartez avec un périmètre confirmé.

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Le chiffrage écrit reprend l'offre retenue, le nombre de fiches collaborateurs, les licences Terrain et les conditions applicables.

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Ce qu'il est utile d'avoir sous la main

Rien n'est obligatoire, mais avec ces éléments l'échange devient concret dès les premières minutes.

  • Le nombre d'agents à planifier et le nombre de sites tenus.
  • Les types de missions concernées : postes fixes, rondes, événementiel, travail isolé.
  • Les outils actuellement en place et le format de ce que vous pouvez en exporter.
  • Votre échéance : date à laquelle vous voulez que la bascule soit terminée.
  • La personne qui portera le projet en interne, côté exploitation et côté RH.

Avant l'échange, vous pouvez parcourir les critères de choix et le centre de confiance pour préparer vos questions.

Être rappelé pour organiser l'échange

Votre demande est transmise à l'équipe SEKUR. La tranche d'effectif permet de préparer le bon périmètre avant l'appel.

Vos informations servent uniquement à traiter votre demande.

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